为培育卓越人才，深化校企合作，5月7日，机器人工程学院在至定南楼成功开展了鑫源汽车订单班招聘会。此次招聘会聚焦机器人工程学院2022级同学，旨在通过订单式培养模式，精准对接企业需求，为学生提供高质量就业机会，同时也为企业输送高素质、专业化的人才。
招聘会现场秩序井然，同学们按照名单顺序依次进入教室进行面试。企业面试官们专注认真，仔细审阅同学们的简历与相关信息，就专业技能、项目经验以及职业规划等多个维度进行提问。同学们沉着冷静，思路清晰，凭借扎实的专业知识和良好的沟通能力，有条不紊地进行回答，充分彰显了机器人工程学院学子扎实的专业功底和良好的综合素养。
订单班培养模式是校企合作的重要创新举措，它不仅是人才培养模式的优化升级，更是就业育人的关键环节。通过订单班，学院能够根据企业的实际需求，量身定制人才培养方案，实现课程设置与企业岗位需求的无缝对接。这种模式不仅提升了学生的职业技能和就业竞争力，还为企业提供了稳定、优质的人才储备，实现了学校、企业与学生的三方共赢。
未来，学院将紧密围绕就业育人目标，持续深化校企合作，进一步完善订单班培养模式，优化人才培养方案，为学生提供更多的实践机会和就业渠道，进一步培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
（图/文：胡海鹏；初审：杨成艺；复审：陈婷婷；终审：黄智|编审：陈婷婷）